Einfach und schnell neue Mitarbeiter rekrutieren

Wir machen aus passiven Talenten aktive Bewerbende – schnell, effizient und über die richtigen Kanäle. HIRE HAPPY

Wie geht das?Funktionen
🔍 Kostenlose Potenzialanalyse
✅ Schnell. Professionell. Ergebnisorientiert.

Finde deine Traumkandidatin oder deinen Traumkandidaten

HappyHire – easy recruite and apply

Potenzialanalyse

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Potenzialanalyse

Kommt Dir das bekannt vor?

Schwierigkeiten qualifiziertes Personal zu finden

Du findest keine geeigneten Fachkräfte, da talentierte Mitarbeitende schon in anderen Firmen arbeiten oder in anderen Branchen tätig sind

Überlastung des Teams und Ressourcenengpässe

Deine Mitarbeitende machen Überstunden oder übernehmen zusätzliche Aufgaben, was zu Unzufriedenheit und Überlastung führt

Verlust von profitablen und interessanten Aufträgen

Du kannst spannende und Gewinn bringende Aufträge nicht annehmen, da du nicht genug Personal und Zeit hast, um das Arbeitsvolumen zu bewältigen
Vorteile von HappyHire

Funktionen

 

🔧 Selbstständiges Aufschalten von Stellen

  • Offene Positionen können direkt und ohne externe Unterstützung erfasst werden.
  • Die Plattform bietet Vorlagen, Emojis, Bilder und Tagesabläufe zur authentischen Darstellung.
  • SEO-optimierte Veröffentlichung sorgt für hohe Sichtbarkeit und schnelle Auffindbarkeit.
 

🗂️ Effiziente Verwaltung

  • Übersichtliches Dashboard mit allen aktiven, pausierten und archivierten Stellenanzeigen.
  • Zentrales Bewerbermanagement mit Filter- und Bewertungsfunktionen.
  • Digitale Statusverfolgung vom Bewerbungseingang bis zur Einstellung.
 

🌍 Automatische Übersetzung

  • Stellenanzeigen lassen sich in mehrere Sprachen übersetzen (z. B. Deutsch, Französisch, Englisch).
  • Besonders geeignet für mehrsprachige Regionen oder internationale Fachkräfte.
  • Die Tonalität bleibt erhalten – zielgruppengerecht und sympathisch.
 

🔗 Integration in bestehende Systeme

  • Schnittstellen zu gängigen Systemen
  • Automatische Verbreitung über Social Media (LinkedIn, Facebook, Instagram).
  • Kalender- und E-Mail-Anbindung zur Koordination von Vorstellungsgesprächen und Kommunikation.
 

📢 Veröffentlichung mit Wirkung

  • Multi-Touch-Ansatz: Verbreitung über Website, Social Media, Jobportale und Direktansprache.
  • Förderung von Spontanbewerbungen durch emotionale Ansprache und authentische Teamdarstellung.
  • Stärkung der Arbeitgebermarke durch kontinuierliche Sichtbarkeit und gezielte Kommunikation.
 

🤝 Persönliche Beratung, Umsetzung und Betreuung

  • Individuelle Begleitung bei der Erstellung und Optimierung von Stellenanzeigen.
  • Unterstützung bei der Auswahl geeigneter Kanäle und Formate für maximale Reichweite.
  • Laufende Betreuung während des gesamten Rekrutierungsprozesses – von der ersten Idee bis zur erfolgreichen Einstellung.
  • Analyse und Feedback zur Performance der Anzeigen sowie zur Candidate Experience

Deine Vorteile mit HappyHire

Endlich Bewerbungen erhalten

Die offenen Stellen sind in kurzer Zeit belegt dank Zielgruppen adäquaten Posts und CTA's

Erfolgreiche ANSTELLUNG in kurzer Zeit

Das Ziel ist es die offenen Stellen inner 8 Wochen zu besetzen

Verbesserte Candidate Experience

Mit HappyHire ist das Auswahlverfahren strukturiert, transparent und angenehm für die Bewerbenden

Gezielte Kandidatenansprache

HappyHire erreicht Talente in den verschiedenen Phasen des Auswahlverfahrens

FÖRDERUNG VON Spontanbewerbungen

HappyHire ermutigt motivierte Kandidatinnen und Kandidaten, sich auch ohne konkrete Stellenanzeige zu bewerben

Stärkung der Arbeitgebermarke

HappyHire präsentiert dein Unternehmen als attraktiven Arbeitgeber

Kontinuierliche Aktualisierung von Stellenangeboten

HappyHire ermöglicht schnelle Veröffentlichung aktueller Informationen und News

SEO-Vorteile für dein Unternehmen:

HappyHire verbessert die Auffindbarkeit und stärkt die Visibilität in Suchmaschinen

Kosten langfristig senken

HappyHire verzichtet auf überhöhte Provisionen für Personalvermittler und liefert in kürzester Zeit Lösungen zur erfolgreichen Mitarbeitergewinnung

Steigerung des Auftragsvolumens

Durch die gezielte Auswahl passender Mitarbeitenden können Sie mehr Aufträge annehmen und den Umsatz kontinuierlich steigern

Was unsere Kunden sagen